Работодатели теперь обязаны сообщить причину отказа в приеме на работу — Новости — Выбирай.ру
16+
Выбирай узнал, что…
Все новости




 

Работодатели теперь обязаны сообщить причину отказа в приеме на работу

2 июля 2015 года

Работодатели теперь обязаны сообщить причину отказа в приеме на работу

С 1 июля все работодатели обязаны назвать причину, по которой тот или иной соискатель не принят на работу. Ответ дается в течение недели и только по письменному запросу отвергнутого кандидата. Такой указ подписал Владимир Путин 1 июля. Если вдруг компания не ответит на запрос, её ждет административная ответственность.

Для справки: согласно Трудовому кодексу, отказывать в заключении трудового договора по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, запрещено. Соискатель может подать на работодателя в суд и выиграть дело. Статья 64 Трудового кодекса РФ и раньше обязывала компании объяснять причины отказа, однако не регламентировала сроки.


↑ Сейчас
Работодатели теперь обязаны сообщить причину отказа в приеме на работу
Написать комментарий

Написать комментарий


Читайте также

ТОП-5 интересных туристических направлений по России

Отдыхать никогда не рано и, если у вас выдалась неделька отпуска в марте, то почему бы не провести ее вдали от дома в одном из удивительных уголков России

2 марта 2023 года

Витрина

Все товары